Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss + einjährige Berufsfachschule Elektrotechnik/Metall oder Mittlere Reife Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Interesse an technischen Entwicklungen und der Anwendung moderner Technik Sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte Ausbildung in einem Job mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Team-Events für Auszubildende Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpartner/in Demmel AG Personalmanagement Frau Saskia Losert Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9382
Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Gute Noten in Physik und Mathematik Interesse an Technik Spaß an handwerklichen Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte Ausbildung in einem Job mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Team-Events für Auszubildende Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpartner/in Demmel AG Personalmanagement Frau Saskia Losert Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9382
Voraussetzungen: Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife Vor allem Sorgfalt ist in diesem Beruf wichtig, z.B. beim Vorbereiten von Druckvorlagen und beim Einrichten von Ein- und Mehrfarbensiebdruckmaschinen Interesse an praktischen und organisatorisch-prüfenden Tätigkeiten und Aktivitäten Sehr gute Deutschkenntnisse Fundierte Ausbildung in einem Job mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Team-Events für Auszubildende Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Übernahmegarantie nach erfolgreicher Ausbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpartner/in Demmel AG Personalmanagement Frau Saskia Losert Grüntenweg 14 88175 Scheidegg E-Mail: bewerbung@demmel.de Tel.: +49 (8381) 919-9382
D a nn bist Du in der Alloheim-Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d) . Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im 1. Lehrjahr bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Dann bist Du in der Alloheim-Familie herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Auszubildende zum Pflegefachmann/frau (m/w/d). Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung, im 1. Lehrjahr bis zu 1.428,38€ Anspruchsvolle, praxisorientierte Ausbildung in moderner und digitaler Einrichtung Übernahmegarantie bei erfolgreichen Ausbildungsabschluss Fachlich- und persönliche Unterstützung durch unsere Praxisanleitungen vor Ort während der gesamten Ausbildungsdauer Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Azubi-Veranstaltungen (Boot-Camps, Grillfeste uvm.)
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d)
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d)
Praktikanten im Anerkennungsjahr (m/w/d) / Berufspraktikanten (m/w/d) / PIA Auszubildende (m/w/d)
Auszubildende zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in der Praxisintegrierten Ausbildung (PiA) und Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d).
Auszubildende zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) in der Praxisintegrierten Ausbildung (PiA) und Erzieher im Anerkennungsjahr (m/w/d).
Praxisanleiter im Rettungsdienst (m/w/d) in Bad Homburg vor der Höhe Für unseren Rettungsdienst suchen wir ab sofort einen engagierten Praxisanleiter (m/w/d), der mit Leidenschaft sowohl in der Ausbildung als auch im Rettungsdienst aktiv mitwirken und der durch seine Dozententätigkeit Wissen und Erfahrung weitergeben möchte. Ihre Tätigkeiten die praktische Ausbildung von Auszubildenden zur/ zum Notfallsanitäter und Rettungssanitäter (m/w/d)Planung, Organisation und Durchführung von Lehr- und LernprozessenAnleitung und Begleitung unserer Mitarbeiter*innen in der beruflichen PraxisMitwirken in der betrieblichen Fortbildung als Dozent (m/w/d)Vorbereitung und Durchführung der Schulung „Erweiterte Versorgungsmaßnahmen“ sowie die Teilnahme als Prüfer (m/w/d)die Tätigkeit als Notfallsanitäter (m/w/d) auf der Rettungswache mit Fokus auf Anleitung / Begleitung von Auszubildenden Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)oder mind. zweijährige Berufserfahrung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung "Praxisanleiter (m/w/d) für die praktische Ausbildung im Rettungsdienst"idealerweise praktische Kenntnisse in der Jugend- und Erwachsenenbildung durch nachgewiesene LehrtätigkeitKompetenz zur Gestaltung von Lehr- und Lernprozessen sowie zur konzeptionellen Arbeitsehr gute kommunikative und pädagogische Fähigkeitenhohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht) Wir bieten Ihnen TVöD VKA Entgr. 9a – brutto 3.869,96€ - 4.703,23€Wechselschichtzulage € 105,-Bonussystem bei Dienstübernahme (Tankgutschein / Bonuszahlung)eine unbefristete Anstellung2 Jahressonderzahlungenbis zu 36 Tage JahresurlaubEURORAD Dienstradleasingdie Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichdie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (bspw.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: HR-Business Partner (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) – Referenznummer: 1009 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden (m/w/d), Führungskräften (m/w/d) und Auszubildenden (m/w/d) in personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Themen Beratung und Begleitung bei der Durchführung von Personalmaßnahmen und der Gewinnung von potentiellen Mitarbeitenden (m/w/d) Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Vertragsänderungen Eigenständiges Bewerbermanagement Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Aktive Mitwirkung im Rahmen nationaler und internationaler HR-Projekte sowie Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich mit entsprechender Vertiefung oder Weiterbildung im HR-Bereich Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalreferent (m/w/d) in der Region!
Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d) Oktober 29, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Dezember 22, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben? Dann melden Sie sich bei Ihrem Ansprechpartner oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
Für unseren Standort in Leipzig mit unterstützender Tätigkeit in Delitzsch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) - Vollzeit (38 Stunden/Woche) - Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaub und eine sichere UrlaubsplanungArbeitsbefreiung für Heiligabend und SilvesterUrlaubs- und WeihnachtsgeldVermögenswirksame LeistungenArbeitgebermitfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingSonderzahlung für Hochzeit und GeburtUnterstützung von interner sowie externer Fort- und WeiterbildungenBonuszahlungen durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"Corporate BenefitsFlexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und BerufAbwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima Ihre Aufgaben: Verantwortung und Durchführung der Berufsausbildung für die Ausbildungsberufe Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) - Fachrichtung Konstruktionstechnik und Konstruktionsmechaniker (m/w/d) – Fachrichtung Stahl- und Metallbau an unserem Standort LeipzigUnterstützung des Ausbildungsteams am Standort DelitzschSicherung der Qualität der AusbildungErstellen des standortspezifischen Ausbildungsplanes nach UnternehmensvorgabenMitarbeit im Bereich Weiterbildung/Produktion/QualitätsmanagementVorbereitung der Auszubildenden auf deren Zwischen- und AbschlussprüfungenFührungskraft und Coach für Bildungs- und Erziehungsarbeit der AuszubildendenPlanung des betrieblichen Einsatzes nach sachlicher und zeitlicher Gliederung sowie nach AusbildungsverordnungEntwicklung/Weiterentwicklung von Lehr- und LernmittelnKontinuierliche AusbildungserfolgskontrolleRepräsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen und Veranstaltungen zur NachwuchsgewinnungDurchführung von SchülerpraktikaOrdnung/Sicherheit/Brandschutz und Funktionstüchtigkeit der LehrräumeBudgetverantwortung für Sachmittel in der Ausbildung am StandortBegleiten der Ausbildungsdokumentation der Auszubildenden Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Metallberuf - idealerweise ergänzt durch eine Fortbildung als Industriemeister Metall (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau (m/w/d) oder Ingenieur Maschinenbau (m/w/d) (nicht zwingend erforderlich)Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)Fundierte praktische Erfahrung im Metallbereich, idealerweise in der Fertigung oder AusbildungPädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen MenschenSicherer Umgang mit MS-OfficeFlexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Tätigkeit am Standort DelitzschDurchsetzungsvermögen sowie strukturierte, eigenständige und zielorientierte ArbeitsweiseTeamgeist und Kommunikationsstärke
Deine Berufserfahrung in der Pflege sowie in der Anleitung von Auszubildenden und Mitarbeitenden rundet dein Profil ab. Mit Herz und Engagement versorgst du unsere Bewohner*innen in Strausberg, setzt die SIS und Maßnahmenplanung sicher um und bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung unserer pflegerischen Prozesse ein.
Diese kannst Du u. a. im Rahmen der Übernahme von Zusatzverantwortung, wie beispielsweise durch die Anleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), einbringen Kontakt Herr Roman Voigt Zentrumsmanager 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Diese kannst Du u. a. im Rahmen der Übernahme von Zusatzverantwortung, wie beispielsweise durch die Anleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) oder als dezentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d), einbringen Kontakt Herr Roman Voigt Zentrumsmanager 0821/400-4027 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Absprache eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) als Praxisanleiter/-in (m/w/d) Mit 40 % Freistellung für die Kardiologie (PG 73/74) Ihre Aufgaben: • Qualifiziertes Begleiten der Auszubildenden in der Pflege Wir wünschen uns: • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d) • Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter/-in (m/w/d) • Ein gutes Einfühlungsvermögen • Gute Beobachtungsgabe • Gute Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können • Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre • Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits, u.a. eine Guthabenkarte zum Einkaufen in Ihrer Region Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.
Büromitarbeiter für Kanzlei (m/w/d) September 30, 2022 Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Kanzlei-Mitarbeiter (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
Du kannst Dir perspektivisch die Übernahme der Praxisanleitung unserer Auszubildenden (m/w/d) vorstellen? Dich interessiert die Arbeit in der Dermatologie am Medizincampus Süd auf hohem Niveau? Dann bist Du bei uns im Team der Station 1.3 genau richtig!
Ihre Aufgaben: Als Dozent (m/w/d) vermitteln Sie strukturiert praktische Kenntnisse und Fertigkeiten an Auszubildende (m/w/d) des Kfz-Gewerbes Durchführen von theoretischem Unterricht und praktischer Ausbildung im Rahmen von Lehrgängen des Ausbildungsabschlusses KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Erstellung und Anpassung von Schulungsunterlagen Selbständige Einarbeitung in die Spezifikation der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken Ihr Profil: Abschluss als Meister (m/w/d), staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation auf dem Gebiet der Kfz-Technik Abrufbereites theoretisches und praktisches Fachwissen im Bereich der Kfz-Technik Sicheres Auftreten und Redegewandtheit Sicherer Umgang mit Prüf- und Diagnosegeräten Was Ihnen unser Mandant bietet: Gute Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte und nachhaltige Einarbeitung Aktives Mitgestalten des Lernumfeldes Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrungsaustausch in einem kollegialen Team Leistungsgerechte Entlohnung Sonderzahlungen Essensgeldzuschüsse Gesundheitsvorsorge Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Medizinpädagoge/in (d/m/w) oder Berufspädagoge/in (d/m/w) oder eine gleichwertige pädagogische Hochschulausbildung nachweisen • Für die OTA/ATA- Ausbildung verfügen Sie über die Fachweiterbildung Operativer Funktionsdienst oder Intensivpflege und Anästhesie sowie über Berufserfahrung in diesen Bereichen • Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß sozialer Kompetenz sowie Organisationsvermögen aus • Sie verfügen über methodisch-didaktisches Geschick sowie Unterrichtserfahrung Ihre Aufgaben • Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung in den Bildungsgängen • selbständige Kursleitung nach Einarbeitung • Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis • konstruktive Zusammenarbeit mit den Partnern der praktischen Ausbildung • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung lernfeldorientierter Curricula und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Anstellungsart : Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen Eine strukturierte Einarbeitung , abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern sowie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Ihre Kernaufgaben Implementierung eines strukturierten Wundmanagements basierend auf aktuellen Expertenstandards und Evidenz Schulung und Anleitung der Pflegekräfte und Auszubildenden zu Prophylaxe und Wundversorgung Unterstützung bei der Dokumentation von Wundversorgungsmaßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Qualifikation zum Wundexperten (m/w/d) nach ICW® oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, um die Qualifikation als Wundexperte (m/w/d) aufrechtzuerhalten Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und die Fachlichkeit im Bereich Wundmanagement bei unseren Mitarbeitenden zu fördern Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und Ihre Arbeitszeiten den betrieblichen Notwendigkeiten anzupassen Fundierte IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, pflegerische Software zur Dokumentation und Kommunikation zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, um in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten Identifikation mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung und deren Umsetzung im Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und einer zusätzlichen Altersvorsorge über die KZVK Eine jährliche Sonderzahlung (ca. 2 % des Jahreseinkommens) 30 Tage Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz mit guten räumlichen und technischen Voraussetzungen Eine strukturierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Vorkenntnisse Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern sowie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Kantine mit vergünstigtem Mittagessen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Ihre Kernaufgaben Implementierung eines strukturierten Wundmanagements basierend auf aktuellen Expertenstandards und Evidenz Schulung und Anleitung der Pflegekräfte und Auszubildenden zu Prophylaxe und Wundversorgung Unterstützung bei der Dokumentation von Wundversorgungsmaßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten sowie allen an der Wundversorgung beteiligten Berufsgruppen Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Qualifikation zum Wundexperten (m/w/d) nach ICW® oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung, um die Qualifikation als Wundexperte (m/w/d) aufrechtzuerhalten Fähigkeit, Wissen zu vermitteln und die Fachlichkeit im Bereich Wundmanagement bei unseren Mitarbeitenden zu fördern Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein und Ihre Arbeitszeiten den betrieblichen Notwendigkeiten anzupassen Fundierte IT-Kenntnisse und die Fähigkeit, pflegerische Software zur Dokumentation und Kommunikation zu nutzen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit, um in interdisziplinären Teams effektiv zu arbeiten Identifikation mit den christlichen Werten einer katholischen Einrichtung und deren Umsetzung im Alltag Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielseitig & authentisch Unsere Auszubildenden leitest Du mit Fachwissen und Freude an, übernimmst Aufgaben aus Deinem Qualifizierungsbereich und sicherst die Pflegequalität in der Praxis.
Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Programmieren von Siemens SPS-Steuerungen Planen von elektrischen Komponenten an Betriebsmitteln Instandsetzen von Fertigungsanlagen/ Maschinen Betreuen von Auszubildenden Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), etc.
Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Durchführung und Übernahme von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Ggf. Praxisanleitung von Auszubildenden, FSJler und Praktikanten (m/w/d) Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Persönliches Engagement, Flexibilität und Freude an Bewegung Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie emotionale Stärke und Belastbarkeit Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche Benefits wie Jobticket, Jobrad, Hansefit etc.
Einsatzort: Maria Ludwig Stift in Dülmen Ihre Aufgaben Durchführung und Übernahme von Pflegemaßnahmen gemäß den individuellen Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner (m/w/d) Sach- und fachgerechte Dokumentation Anleitung und Betreuung der in dem Wohnbereich lebenden Bewohner (m/w/d) sowie deren Alltagsgestaltung Förderung der Lebensqualität und Selbstbestimmung der Bewohner (m/w/d) Ggf. Praxisanleitung von Auszubildenden, FSJler und Praktikanten (m/w/d) Ihr Profil Empathische und wertschätzende Grundhaltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen Persönliches Engagement, Flexibilität und Freude an Bewegung Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie emotionale Stärke und Belastbarkeit Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich, bspw. als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge bei der kirchlichen Vorsorgekasse Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Mitwirkung an Prozessoptimierungen und Weiterentwicklungen Freistellung für Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, sowie zahlreiche Benefits wie Jobticket, Jobrad, Hansefit etc.
Mit unserem neuen digitalen Pflegedokumentationssystem schaffen wir mehr Zeit für das Wesentliche: die Begleitung, Förderung und Anleitung unserer Auszubildenden sowie die Stärkung unseres Pflegealltags. Als Praxisanleiter (m/w/d) brennst Du dafür, Wissen weiterzugeben, Auszubildende zu begleiten und die Qualität der Pflege aktiv mitzugestalten?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) – in Teilzeit (20-30 h/ Woche) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Personalbetreuung für Mitarbeiter und kaufmännische Auszubildende Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu arbeitsrechtlichen Fragen Durchführung des gesamten Recruitingprozesses Erstellung von Arbeitsverträge n und Zeugnissen Vorbereitung der Entgeltabrechnung für unseren externen Dienstleister Pflege und Digitalisierung des Personalmanagementsystems Personalplanung und Personalmarketing Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal wünschenswert Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) in der Region!
Weitere Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Auswahl geeigneter Fertigungstechniken zur Herstellung von Werkzeugen und Vorrichtungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen Sicherstellung der Qualitätsanforderungen durch den gezielten Einsatz von Messtechnik zur Prüfung der Übereinstimmung mit Zeichnungen, Spezifikationen und geltenden Normen Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung, der Fertigung und anderen Fachabteilungen Aktive Betreuung von Auszubildenden inklusive praxisnaher Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Bereich der Metallbearbeitung Anforderungen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Werkzeugbauer (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrungen im Werkzeug –und Vorrichtungsbau sind wünschenswertSicherer Umgang mit Messtechnik und MS-Office AnwendungenEine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein Ihre Vorteile beim Kunden: Ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Attraktive Vergütung und Teilnahme am Konzernbonusplan 30 Tage Jahresurlaub Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen und eine kostenfreie Gruppenunfallversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents Ihr Weg zu uns: Fühlen Sie sich angesprochen?
. / Woche Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Entwicklungsperspektive zur stellvertretenden Meisterposition Ihre Aufgaben Befundung und elektrische Erstprüfung von Elektromotoren Prüfung, Instandsetzung und Wartung von Drehstrom-, Gleichstrom-, Getriebe-, Lüfter-, Ex-Motoren, Pumpen sowie Ringverdichtern Durchführung mechanischer Instandhaltungsarbeiten wie Lagerwechsel, Dreh- und Fräsarbeiten sowie Wellenbearbeitung Systematisches Zerlegen, Waschen und fachgerechter Zusammenbau der Motoren Erneuerung oder Reparatur von Spulenwicklungen, inklusive Verlegen, Isolieren und Verlöten der Lackdrähte Prüfung der Motoren unter Last am Prüfstand sowie Durchführung elektrischer Prüfungen nach VDE 0530 Dokumentation der Prüfergebnisse in Form von Prüfprotokollen Außendiensteinsätze zur Instandhaltung beim Kunden im Raum Nürnberg (ca. 20 %) Technische Klärung im telefonischen Kundenkontakt Einweisung und Betreuung von Praktikanten, Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder mechanischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Elektromechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Reparatur, Wartung und Prüfung elektrischer Antriebssysteme Erfahrung im Umgang mit rotierenden Maschinen und der mechanischen Bearbeitung von Wellen, Lagern, Buchsen etc.
Ihre Aufgaben als Koch (m/w/d) in Eckernförde: Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung von Speisen Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften (HACCP) Warenannahme und -kontrolle Unterstützung bei der Menü- und Speiseplanung Anleitung von Küchenhilfen und Auszubildenden Ihr Profil als Koch in Eckernförde: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten als Koch (m/w/d) in Eckernförde: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten nach Absprache Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge (optional, falls gewünscht anpassbar) Die üblichen Sozialleistungen Interesse?
Ihre Aufgaben als Koch (m/w/d) in Eckernförde: Eigenverantwortliche Vor- und Zubereitung von Speisen Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufs Einhaltung und Kontrolle der Hygienevorschriften (HACCP) Warenannahme und -kontrolle Unterstützung bei der Menü- und Speiseplanung Anleitung von Küchenhilfen und Auszubildenden Ihr Profil als Koch in Eckernförde: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Wir bieten als Koch (m/w/d) in Eckernförde: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und Erfahrung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten nach Absprache Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge (optional, falls gewünscht anpassbar) Die üblichen Sozialleistungen Interesse?
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement : Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten , der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement : Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten , der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Ort: Bergisch Gladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit (37,5 Wochenstunden) Branche: Industrie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, ein traditionsreiches Familienunternehmen aus dem Bereich Verpackungslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bergisch Gladbach einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Familienunternehmen Ihre Aufgaben: Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Stammdatenpflege, Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Personalcontrolling Unterstützung im Bewerbermanagement: Terminierung von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit Bewerbenden und Durchführung von Interviews Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Arbeits- und Fehlzeiten, Entgeltabrechnungen und weiteren personalrelevanten Themen Verantwortung für die Betreuung und Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Beteiligung an Projekten, der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen sowie an Maßnahmen zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Bau- und Landmaschinenmechatroniker-Meister (m/w/d) – ab 4.600€ brutto /Monat – KFZ-Meister (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 4.600 € brutto Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Durchführung von Reparatur, Wartung und präventiver Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen namhafter Hersteller Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen – inklusive technischer Entscheidungsverantwortung Fachliche Anleitung und Unterstützung von Gesellen und Auszubildenden im Werkstattalltag Im Innen- und Außendienst übernehmen Sie die Rolle des technischen Ansprechpartners für Kunden und koordinieren Serviceabläufe Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation und Freigabe abgeschlossener Serviceaufträge Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossener Meisterbrief als Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) – alternativ Kfz-Mechatroniker-Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Fundiertes Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Führungskompetenz sowie ein eigenständiger, teamorientierter Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse Pkw-Führerschein Klasse B Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Bau- und Landmaschinenmechatroniker-Meister (m/w/d) – ab 4.600€ brutto /Monat – KFZ-Meister (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 4.600 € brutto Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Durchführung von Reparatur, Wartung und präventiver Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen namhafter Hersteller Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen – inklusive technischer Entscheidungsverantwortung Fachliche Anleitung und Unterstützung von Gesellen und Auszubildenden im Werkstattalltag Im Innen- und Außendienst übernehmen Sie die Rolle des technischen Ansprechpartners für Kunden und koordinieren Serviceabläufe Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation und Freigabe abgeschlossener Serviceaufträge Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossener Meisterbrief als Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) – alternativ Kfz-Mechatroniker-Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Fundiertes Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Führungskompetenz sowie ein eigenständiger, teamorientierter Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse Pkw-Führerschein Klasse B Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
KFZ-Meister (m/w/d) – ab 4.600€ brutto /Monat – Bau- und Landmaschinenmechatroniker-Meister (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 4.600 € brutto Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Eigenverantwortliche Durchführung von Reparatur, Wartung und präventiver Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen namhafter Hersteller Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen – inklusive technischer Entscheidungsverantwortung Fachliche Anleitung und Unterstützung von Gesellen und Auszubildenden im Werkstattalltag Im Innen- und Außendienst übernehmen Sie die Rolle des technischen Ansprechpartners für Kunden und koordinieren Serviceabläufe Sicherstellung der Qualitätsstandards sowie Dokumentation und Freigabe abgeschlossener Serviceaufträge Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossener Meisterbrief als Bau- und Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) – alternativ Kfz-Mechatroniker-Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung Fundiertes Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Führungskompetenz sowie ein eigenständiger, teamorientierter Arbeitsstil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie EDV-Grundkenntnisse Pkw-Führerschein Klasse B Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Um als Azubi von morgen einen Einblick ins Berufsleben zu erhalten, bieten wir motivierten Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit, ein Schülerpraktikum von 1 bis 2 Wochen in einem unserer verschiedenen Ausbildungsberufe zu absolvieren: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Industrieelektriker Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Fachlagerist (m/w/d) Im Rahmen Deines Schulpraktikums erhältst Du einen Einblick in die Vielschichtigkeit unseres Unternehmens. Du bekommst die Möglichkeit, zusammen mit unseren Auszubildenden, Deinen zukünftigen Ausbildungsberuf näher kennenzulernen. Darüber hinaus bearbeitest Du erste Aufgaben und sammelst erste praktische Erfahrungen.
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) u. Auszubildende zur/zum RA-Fachang. (m/w/d) November 7, 2022 Büroallrounder (m/w/d) Haben Sie Fragen oder möchten sich bewerben?
Stellenbeschreibung Wir suchen zu sofort für unseren Kunden in Bielefeld einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Bedienung und Überwachung unserer Webmaschinen und Anlagen Einrichtung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender Das bringen Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Quereinsteiger mit Erfahrung in der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Einsatzzeiten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich Bielefeld freuen: Übertarifliche Vergütung nach BAP ab 17,00 € Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Stellenbeschreibung Wir suchen zu sofort für unseren Kunden in Bielefeld einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Ihre Aufgaben als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d): Bedienung und Überwachung unserer Webmaschinen und Anlagen Einrichtung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender Das bringen Sie als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Alternativ: Quereinsteiger mit Erfahrung in der Produktion Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexible Einsatzzeiten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich Bielefeld freuen: Übertarifliche Vergütung nach BAP ab 17,00 € Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance Wir stellen Ihre persönliche Arbeits-/Sicherheitskleidung kostenlos zur Verfügung Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Straubing: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Straubing: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Straubing!
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Nürnberg: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: Von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Nürnberg: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Nürnberg!
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Straubing: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Straubing: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Straubing!
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Brühl: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Brühl: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Brühl!
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Erkrath: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Erkrath: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Erkrath!